高级行政专员
【岗位职责】
1、负责集团公司办公环境布置与管理，行政采购及固定资产管理。
2、建立行政事务性工作流程、制度，拟写工作板块流程手册。
3、负责行政管理工作的推进与落地。
4、负责企业文化建设及各类活动的组织和执行。
5、负责营销运营物料制作等支持类工作。
6、行政档案、证照、资料的管理、编号及存档。
【任职资格】
1、全日制统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理等专业，具备较强的文字功底，熟练书写公文、应用文、活动策划方案。
2、24-32周岁，2年以上专职行政工作经验，熟练使用办公软件，擅长PPT编写、表格制作及数据分析。
3、工作认真负责、细心，具备良好的服务意识，以追求工作结果为导向。
4、形象端庄、气质良好。
5、持驾照，驾驶技术娴熟，驾龄1年以上为佳。
【薪资及其他】
1、薪资结构：基本薪资+岗位津贴（交通补贴+话费补贴+餐费补贴+周末补贴）+全勤奖+工龄工资 +绩效工资+项目奖金（部分岗位可参与）+年终奖。
2、综合月薪5000-8000元。
3、工作时间：9:00~18:00，午休1.5小时。周末单休，节假日正常休息。
4、节假日福利，带薪年假，一年提薪，定期培训，团建。
【福利待遇】
① 正式入职购买社保，转正后购买公积金，享受法定假期和带薪年假。
② 提供多样化职业发展辅导，带教、导师制度完善。
③ 为员工多层次、多选择化的内部和外部学习机会：进修学历、通用办公技能培训、行业通识技能培训、管理职能培训与培养等内容。
④ 工作氛围轻松愉快，下午茶、生日会、聚餐聚会、团建活动、半年会、年会、表彰会、出国旅游。
⑤ 工作环境优越，办公室星级配置。交通便利，毗邻交通要道和繁华商业区，地铁站口步行仅5分钟即到公司楼下。
【职业发展】
集团公司建制，行业生命周期长，多产业化运作。职业发展通道清晰透明：
① 纵向发展： 专员 → 组长 → 主管 → 部门经理 → 部门总监 → 分公司/子公司管理职级 → 集团公司管理职级
② 横向发展： 专员 → 储备干部 → 参与项目运营 → 主管 → 部门经理 → 部门总监 → 分公司/子公司管理职级 → 集团公司管理职级
此岗位为公司战略人才储备岗位，优秀者进入“储备干部”培养序列。
行政前台
【岗位职责】
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作。
2、负责来访客户和人员的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。
3、收发公司邮件、快递等，做好登记管理。
4、负责前台区域、会议室、茶水间的环境维护。
5、负责办公用品的发放及盘点工作。
6、部门安排的其他行政人事工作。
【岗位要求】
1、全日制统招大专及以上学历，年龄22-28周岁，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。
2、具备良好的服务意识、工作责任心和团队合作精神，性格活泼、开朗，有亲和力。
3、此岗位招聘应届实习生，表现优秀者提供转正机会，实习薪资面议。
【薪资及其他】
1、薪资结构：基本薪资+岗位津贴（交通补贴+话费补贴+餐费补贴+周末补贴）+全勤奖+工龄工资 +绩效工资+项目奖金（部分岗位可参与）+年终奖。
2、综合月薪2000-2500元 。
3、工作时间：9:00~18:00，午休1.5小时。周末单休，节假日正常休息。
4、节假日福利，带薪年假，一年提薪，定期培训，团建。
【福利待遇】
① 正式入职购买社保，转正后购买公积金，享受法定假期和带薪年假。
② 提供多样化职业发展辅导，带教、导师制度完善。
③ 为员工多层次、多选择化的内部和外部学习机会：进修学历、通用办公技能培训、行业通识技能培训、管理职能培训与培养等内容。
④ 工作氛围轻松愉快，下午茶、生日会、聚餐聚会、团建活动、半年会、年会、表彰会、出国旅游。
⑤ 工作环境优越，办公室星级配置。交通便利，毗邻交通要道和繁华商业区，地铁站口步行仅5分钟即到公司楼下。
【职业发展】
集团公司建制，行业生命周期长，多产业化运作。职业发展通道清晰透明：
① 纵向发展： 专员 → 组长 → 主管 → 部门经理 → 部门总监 → 分公司/子公司管理职级 → 集团公司管理职级
② 横向发展： 专员 → 储备干部 → 参与项目运营 → 主管 → 部门经理 → 部门总监 → 分公司/子公司管理职级 → 集团公司管理职级
市场运营专员
【岗位职责】
1、负责与各大院校对接，完成联合办学、专业共建等教育项目的渠道开发、运营、推广和维护工作；
2、与合作平台衔接，争取教育资源。
3、咨询顾问式营销，有无销售经验均可，专业的岗前带薪培训，助你快速成长。
【岗位要求】
1、年龄22-35周岁，专业不限，全日制大专及以上学历。
2、性格开朗，普通话清楚、表达流利、沟通能力强，有销售、客服经验者优先。
3、好学、应变，吃苦、抗压，具有目标感、责任感。
4、具备教育行业工作经验，具有与企业、中高职院校对接经验者优先。
5、持驾照，驾驶技术娴熟。
【薪资及其他】
1、薪资结构：基本薪资+岗位津贴（交通补贴+话费补贴+餐费补贴+周末补贴）+全勤奖+工龄工资 +绩效工资+项目奖金（部分岗位可参与）+年终奖。
2、综合月薪8000-12000元（阶梯式底薪+阶梯式奖金） 。
3、工作时间：9:00~18:00，午休1.5小时。周末单休，节假日正常休息。
4、节假日福利，带薪年假，一年提薪，定期培训，团建。
【福利待遇】
① 正式入职购买社保，转正后购买公积金，享受法定假期和带薪年假。
② 提供多样化职业发展辅导，带教、导师制度完善。
③ 为员工多层次、多选择化的内部和外部学习机会：进修学历、通用办公技能培训、行业通识技能培训、管理职能培训与培养等内容。
④ 工作氛围轻松愉快，下午茶、生日会、聚餐聚会、团建活动、半年会、年会、表彰会、出国旅游。
⑤ 工作环境优越，办公室星级配置。交通便利，毗邻交通要道和繁华商业区，地铁站口步行仅5分钟即到公司楼下。
【职业发展】
集团公司建制，行业生命周期长，多产业化运作。职业发展通道清晰透明：
① 纵向发展： 专员 → 组长 → 主管 → 部门经理 → 部门总监 → 分公司/子公司管理职级 → 集团公司管理职级
② 横向发展： 专员 → 储备干部 → 参与项目运营 → 主管 → 部门经理 → 部门总监 → 分公司/子公司管理职级 → 集团公司管理职级
此岗位为公司专项人才岗位，优秀者进入“储备干部”培养序列。
招聘专员
【岗位职责】
1、负责招聘网站的职位刷新、信息发布、简历筛选、电话邀约面试及简历存档。
2、负责合作客户需求职位的招聘工作，精准有效的筛选应聘人选，进行甑选、面试和评估。
3、维护现有招聘渠道，拓展线上、线下渠道，高效准确的完成招聘任务。
4、协助领导对接高校，完成校园招聘事宜。
【岗位要求】
1、全日制统招大专及以上学历，年龄21-35周岁。
2、工作积极主动，有较强的自我驱动能力，勤奋高效，以达成工作结果为导向。
3、性格活泼、开朗，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和应变能力。
【薪资及其他】
1、薪资结构：基本薪资+岗位津贴（交通补贴+话费补贴+餐费补贴+周末补贴）+全勤奖+工龄工资 +绩效工资+项目奖金（部分岗位可参与）+年终奖。
2、综合月薪8000-12000元（阶梯式底薪+阶梯式奖金） 。
3、工作时间：9:00~18:00，午休1.5小时。周末单休，节假日正常休息。
4、节假日福利，带薪年假，一年提薪，定期培训，团建。
【福利待遇】
① 正式入职购买社保，转正后购买公积金，享受法定假期和带薪年假。
② 提供多样化职业发展辅导，带教、导师制度完善。
③ 为员工多层次、多选择化的内部和外部学习机会：进修学历、通用办公技能培训、行业通识技能培训、管理职能培训与培养等内容。
④ 工作氛围轻松愉快，下午茶、生日会、聚餐聚会、团建活动、半年会、年会、表彰会、出国旅游。
⑤ 工作环境优越，办公室星级配置。交通便利，毗邻交通要道和繁华商业区，地铁站口步行仅5分钟即到公司楼下。
【职业发展】
集团公司建制，行业生命周期长，多产业化运作。职业发展通道清晰透明：
① 纵向发展： 专员 → 组长 → 主管 → 部门经理 → 部门总监 → 分公司/子公司管理职级 → 集团公司管理职级
② 横向发展： 专员 → 储备干部 → 参与项目运营 → 主管 → 部门经理 → 部门总监 → 分公司/子公司管理职级 → 集团公司管理职级
此岗位为公司专项人才岗位。
行政岗实习生
【岗位职责】
1、负责拟写会议纪要、工作简报。
2、参与公司办公环境布置及固定资产管理。
3、参与企业文化建设及各类活动的策划、组织和执行。
4、负责行政档案、证照、资料的管理、编号及存档工作。
【实习薪资】
1800元-2500元/月
【入职转正后岗位综合薪资】
1、行政专员：4000-5000元/月
2、高级行政专员：5000-8000元/月
【说明】
1）全日制统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理等专业，班级、校级学生会干部优先考虑。
2）以上工作均在部门总监、部门主管带领下完成。给予日常辅导、带教。
3）入司实习正常签订实习协议，实习期考核优秀者可享受正式入职优先考虑待遇。
招聘岗实习生
【岗位职责】
1、负责招聘网站的信息发布、职位刷新、简历筛选、电话邀约面试及简历存档。
2、参与合作客户需求职位的招聘工作,精准有效的筛选应聘人选,并进行甑选、邀约面试和跟进。
3、维护现有招聘渠道,拓展新的线上线下渠道,有效完成招聘任务。
【实习薪资】
1800元-2500元/月
【入职转正后岗位综合薪资】
招聘专员：8000-12000元/月（阶梯式底薪+阶梯式奖金）
【说明】
1）全日制统招大专及以上学历。
2）以上工作均在部门经理、部门主管带领下完成。给予日常辅导、带教。
3）入司实习正常签订实习协议，实习期考核优秀者可享受正式入职优先考虑待遇。
财务岗实习生
【岗位职责】
1、负责整理、收集、录入基础财务资料。
2、参与各类报销票据的审查、登记及保管。
3、参与银行、税务等部门的部分日常事务。
4、登记公司台账，完成对财会文件的归档和保管。
【实习薪资】
1800元-2500元/月
【入职转正后岗位综合薪资】
财务岗专员：4000-6000元/月
【说明】
1）全日制统招本科及以上学历，须持有初级会计证书（必要条件）。
2）以上工作均在部门经理、部门主管带领下完成。给予日常辅导、带教。
3）入司实习正常签订实习协议，实习期考核优秀者可享受正式入职优先考虑待遇。
短视频采编岗实习生
【岗位职责】
1、参与短视频平台的内容产出、日常维护及运营工作。
2、参与公司需求视频内容的策划、拍摄、剪辑后期等工作。
3、参与活动策划,提高平台粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动度,提升用户黏性
【实习薪资】
1800元-2500元/月
【入职转正后岗位综合薪资】
短视频采编专员：5000-7000元/月
【说明】
1）全日制大专及以上学历，需有相关实习经验，面试时提供作品。
2）以上工作均在部门经理、部门主管带领下完成。给予日常辅导、带教。
3）入司实习正常签订实习协议，实习期考核优秀者可享受正式入职优先考虑待遇。
市场运营岗实习生
【岗位职责】
1、参与与专科、本科院校对接，完成联合办学、专业共建等教育项目的推广工作。
2、参与与合作平台衔接，争取教育资源。
3、参与稳定运行项目的日常衔接工作。
【实习薪资】
1800元-2500元/月
【入职转正后岗位综合薪资】
市场运营专员：8000-12000元/月（阶梯式底薪+阶梯式奖金）
【说明】
1）全日制大专及以上学历。
2）以上工作均在部门经理、部门主管带领下完成。给予日常辅导、带教。
3）入司实习正常签订实习协议，实习期考核优秀者可享受正式入职优先考虑待遇。
